悪いラボ パートナーに対処する方法

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ラボ クラスを受講したときに、共同作業を行わないラボ パートナーがいたことはありませんか? 機器を壊した 、またはあなたと一緒に働きませんか？この状況は非常に難しい場合がありますが、状況を改善するために実行できる手順があります。

ラボ パートナーと話す

あなたの問題があなたとあなたの研究室のパートナーである場合、これは思ったより難しいかもしれません 同じ言語を話さない (これは科学や エンジニアリング ）、しかし、何が気になっているのかをパートナーに説明できれば、ラボパートナーとの協力関係を改善できます.また、物事をより良くするために彼らに何をしてもらいたいかを説明する必要があります。ラボのパートナーも変更を求めている可能性があるため、妥協する準備をしてください。

同じ国の出身であっても、あなたとあなたのパートナーは非常に異なる文化の出身である可能性があることを覚えておいてください.メッセージが伝わらない可能性が高いため、皮肉や「優しすぎる」ことは避けてください。言語に問題がある場合は、必要に応じて通訳を探すか、絵を描いてください。

あなたの一方または両方がそこにいたくない場合

仕事はまだ完了しなければなりません。あなたのパートナーがそれをしないとわかっているなら、まだ あなたの学年 またはあなたのキャリアが危機に瀕している場合は、すべての仕事を行うことを受け入れる必要があります.これで、パートナーが怠けていたことが明らかであることを確認できます.一方、お互いがその仕事をすることに不満を持っている場合は、取り決めをするのが合理的です。仕事が嫌いだと認めると、一緒に仕事をするのがうまくいくかもしれません。

意欲はあるができない

喜んで協力してくれるラボパートナーがいる場合でも、 無能または不器用 、データや健康に害を与えることなくパートナーが参加できる無害なタスクを見つけるようにしてください。インプットを求め、パートナーに任せる 記録データ つま先を踏まないようにしてください。

無知なパートナーがあなたの環境の恒久的な固定具である場合、彼らを訓練することがあなたの最大の関心事です.簡単なタスクから始めて、手順、特定のアクションの理由、および望ましい結果を明確に説明します。見下すのではなく、フレンドリーで親切にしてください。タスクに成功すれば、ラボで貴重な味方、さらには友人を獲得できます。

あなたの間に悪い血があります

もしかしたら、あなたとラボのパートナーが口論したり、過去の歴史があるかもしれません。たぶん、あなたは単にお互いが好きではありません。残念ながら、このような状況から常に逃れることができるとは限りません。スーパーバイザーに一方または両方の割り当てを変更するよう依頼することはできますが、一緒に仕事をするのが難しいという評判を得るリスクがあります。変更を求める場合は、別の理由を挙げたほうがよいでしょう。絶対に協力しなければならない場合は、実際にやり取りする必要がある量を制限する境界を設定してみてください。あなたの期待を明確にして、あなたの両方が仕事をして後退できるようにしてください。

次のレベルへ

教師やスーパーバイザーに介入を求めるよりも、研究室のパートナーと一緒に問題を解決しようとするほうがよいでしょう。ただし、上層部からの助けやアドバイスが必要な場合があります。これは、締め切りに間に合わせることができない、または仕事のダイナミクスを変更することなく課題を完了することができないことに気付いた場合に当てはまります。自分の問題について誰かに話すことにした場合は、冷静に偏見なく状況を伝えてください。問題があります。解決策を見つける手助けが必要です。これは難しいかもしれませんが、習得する価値のあるスキルです。

練習は完璧を作る

ラボのパートナーとのトラブルには、領域が伴います。の社会的スキルラボ パートナーとの取引をマスターすることで、ラボ クラスを 1 つしか受講していない場合でも、 キャリアを積む 研究室の仕事から。何をするにしても、無能な人、怠惰な人、または単にあなたと一緒に働きたくない人など、他の人とうまく仕事をすることを学ばなければなりません.科学でキャリアを積んでいるのであれば、自分がチームの一員であることを認識し、受け入れる必要があります。