F-1学生ビザで就労可能な6つのケース

卒業後もアメリカで働き続ける選択肢

米国で勉強するための F-1 および M-1 ビザ。ポール・ブラッドベリーによる写真。ゲッティイメージズ。

F-1 ビザで米国に滞在する留学生 またはM-1職業ビザは、法律で定められた制限を尊重する限り働くことができます.

許可なく就労することはビザ違反であり、失効の十分な理由となります。

キャンパス内で留学生として働く

働くための最初の選択肢は、あなたが勉強している学術機関のキャンパスです。ルールは次のとおりです。

• フルタイムで勉強する
• フルタイムの勤務が許可されている休日を除き、週に最大 20 時間働くことができます。
• 実行される作業は、何らかの形で学生サービスに関連している必要があります。たとえば、図書館や学生センターで働いています。

さらに、学生は指定学校職員 (DSO) から事前の承認を得る必要があります。アカデミック プログラム開始の最大 30 日前から勤務を開始できます。しかし、それが終わったら、雇用もそうあるべきです。例外は、プログラムが変更された場合です。

経済的理由により学外で働く

この場合、次のようなより多くの要件に準拠する必要があります。

• 有効な学生ステータスを持っている
• フルタイムで勉強する
• F-1 ビザで少なくとも 1 年間通学する
• 緊急の財政的必要性

そのような必要性は、過失のないキャンパスでの雇用の喪失、学生の国の通貨レートの変化、医療費、財政援助の喪失、またはその他の予期せぬ出費などの場合に存在すると考えられます。

これらのケースのいずれかが発生し、キャンパス内で就職できない場合、学生は大学に行く必要があります。 入国管理局に状況を伝えるための DSO SEVISシステムを通じて .

さらに、DSO は、I-765 フォームと一緒に市民権移民局 (USCIS) に送信する必要がある証明書を提供します。 労働許可証を取得するための対応する料金の支払い。

その許可を要求する理由を裏付け、すべての要件が満たされていること、さらにキャンパス内で作業がないこと、または予想外のニーズを満たすのに十分ではないことを証明するあらゆる種類の文書を含めると便利です.

文書が英語以外の言語である場合は、翻訳して認証する必要があります。

カリキュラム実践トレーニング (CPT)

これらは、学生の成績に関連し、DSO の承認が必要な有給インターンシップです。米国では、900 を超える教育機関が企業と協定を結び、学生にこのプログラムへの参加を提供しています。

CPT はパートタイム (週 20 時間未満)、または休暇中はフルタイム (週 20 時間以上) である必要があります。

学生が学業を通じてフルタイムの CPT を 1 年以上修了した場合、卒業時に OPT を享受することはできないことに注意してください。 .

オプションの実践トレーニング (OPT)

OPT は、学士号、修士号、または博士号の研究中に取得できますが、少なくとも 1 年間の学術研究を修了していることが常に必要です。

同様に、研究の終了時、ただしその終了日から 60 日が経過する前に要求することができます。さらに、DSO が学生の SEVIS ファイルに入力してから 30 日以内に要求する必要があります。 OPTの推奨事項 .

この場合の就労許可証の有効期間は最大 1 年間で、学生が教育プログラムのレベルを変更したり、別の学校に転校したりすると、その有効期間はただちに終了します。

STEM の学生のための 24 か月の延長

科学技術、工学、数学に関連する分野の留学生は、OPT を最大 24 か月まで延長することができます。

国際機関の後援

国際機関からのスポンサーシップを得て、勉強している機関のキャンパス外で働く留学生は、USCIS に就労許可を申請することができます。

労働許可証 (EAD) の費用は 410 ドルです。申請用紙はI-765です。

働く上で気をつけたいこと

雇用されている場合、DSO は社会保障番号カードを申請するために必要な書類を提供します。

働いているときは、収入を報告し、必要に応じて税金を支払わなければなりません。無断で作業した場合は、 移民法違反です 、これは非常に深刻な結果をもたらす可能性があります。ビザの取り消しに加えて、入国管理局が発見した場合、米国への入国が認められない原因となります。

F-2 または M-2 ビザの留学生の配偶者は、合法的に米国で働くことはできません。

大学卒業後も働きながらアメリカに滞在する方法

ほとんどの留学生は母国に帰ります。しかし、就労ビザをなんとか取得した後、少なくとも一時的に滞在する人は少なくありません。 プロ向けH-1B 、テクノロジー分野の専門家から強く求められています。

彼らは利用可能な唯一の就労ビザではありませんが.メキシコ人の場合は注意が必要 専門家向けのTNビザ 、ほとんどの場合、年間何千人もの候補者をスポンサーなしで残すH-1Bの最大割り当ての欠点を持たずにドアを開きます.

同様に、 在留カード（ グリーンカード ) 企業は仕事上の理由で後援できるからです。これらは最も多くの従業員を抱える企業です彼らは後援します。

最後に、結婚などによる身分調整の場合には、米国に滞在できる可能性もあります。

アメリカ留学に必要なお金を手に入れる方法

学生が最も多く通う道は、奨学金を探して取得することです。これらは、それぞれの国または米国の機関または企業からのものである可能性があります。これらの多くは、留学生を除外していないためです。 エリート大学出身 .

ほとんどすべての大学には、独自のパッケージと、奨学金の金額と対象者に関する規則があります。また、何を研究するか、どのようなプロジェクトや作品を提示するかに応じて、科目ごとに奨学金を提供する機関もあります。

学生ローンを要求する可能性もあり、最後に、大学の研究の一部を完了する可能性があります コミュニティ・カレッジ 、それらが提供する他の利点の中でも、より手頃な価格です。

留学生が避けるべき間違い

まず、無断で働くことを忘れないでください。 入国違反。 匿名またはその他の理由で苦情が寄せられた場合、入国管理局は深刻な結果になることを発見します。

次に、留学生がフルタイムで勉強するにはビザが必要であることを忘れないでください。教育機関が不法移民を認めているのは事実です。しかし、それはまさに、正しいビザを使用しなかったために、その移民のカテゴリーに入るということではありません.

これは、次の場合に比較的一般的です。 アメリカの高校に通う留学生 この種のエラーにより、彼らとその両親はビザなしで終わる.

アメリカの学生

国際教育交流に関する 2019 年の Open Doors Report によると、米国には 1,095,299 人の留学生がいます。

留学生は、F-1、M-1、F-3、または J-2 ビザを持つことができます。

F-1、M-1、または J-2 学生の 21 歳未満の未婚の子供は、米国の学校に通うことができます。

これは有益な記事です。法律相談ではありません。