就労のためのグリーンカードを取得するためのPERM労働認定
求人のグリーンカードを取得する
多くの専門家は仕事のためにグリーンカードを取得できますが、PERM が必要です。ムスタファハカラキ。ゲッティイメージズ。
の PERM労働認定 スポンサーを希望する企業が満たさなければならない最初の要件の 1 つです。 在留カード （グリーンカード）を外国人労働者に。
の パーマ は、この要件を指すために英語で使用される頭字語です。 予備的かつ必要なステップ Immigration and Citizenship Service (USCIS、英語での頭字語) へのグリーンカードの申請に。つまり、労働省（DoL）によるPERMの承認がなければ、入国手続きを開始することはできません。
この記事では説明します PERM取得までの流れ 、どのカテゴリーの仕事のためのグリーンカード請願が必要か、処理時間、PERMが要求された労働者の家族に何が起こるか、および米国で働くためのその他のオプション
就労のためのグリーンカードを取得する手順と PERM の期間
PERM は、就労のためのグリーンカードの処理における 2 番目のステップです。の 最初の一歩 あれですか 会社は喜んで後援する 特定の外国人労働者に。
これらは、より多くのグリーンカードを後援する 100 社。これは、彼らが通常どのような企業を支援し、どのような仕事をしているのかが明確になるため、重要な情報です。
ただし、これは、 小さな会社 スポンサーしない、またはスポンサーできない。まったく逆です。しかし、実際には、特にテクノロジーなどの一部のセクターの大手企業は、それを行うことに慣れており、プロセスに精通しています。
の 第二段階 企業スポンサーシップのグリーンカードの処理では、労働省 (DoL、英語の頭字語) の前に PERM を提示する必要があります。
PERMの承認が得られると、 三段目 これは、市民権移民局 (USCIS) に請願書を提出することです。そして最後に、 最後のステップ 移民ビザは米国大使館または領事館で取得されるため、労働者が米国外にいる場合は国務省で作成されます。
米国の移民は、 違法な状況 ほとんどの場合、後援してくれる会社を持っていることは役に立たないため、あらゆる種類の手続きを開始する前に弁護士に相談する必要があります。 正規化への道 .それどころか、入国管理局に警告するのに役立ちます。
PERMが必要な場合のグリーンカード請願：EB-2およびEB-3
グリーンカードがこれらのカテゴリーを通じて後援されるほとんどすべてのケースで、PERM を取得する必要があります (例外については以下を参照してください)。
まず、と呼ばれるカテゴリ EB-2 または第 2 優先 .修士号以上の教育を受けた専門家だけでなく、 ビジネス、芸術、科学における卓越したスキル . 40,000の移民ビザが割り当てられています 年度ごと このカテゴリの。
第二に、 EB-3 カテゴリーまたは第三優先およびその他の労働者 以下に適用されます。
- 専門家 学士号または大卒者 つまり、BAに相当します。またはBSアメリカ合衆国から。
- カテゴリーの並外れた能力 EB-1 、 EB-5投資 、O EB-4 カテゴリに含まれる特殊作業員 たとえば、宗教関係者、米国陸軍に 12 年以上勤務した外国人、米国で勤務したイラク人およびアフガニスタン人の翻訳者などです。
- 会社がすべての規則を尊重していること
- 外国人雇用のこと 給与や労働条件に悪影響を及ぼさない 同様の立場にある米国の労働者の数。
ただし、次のことを考慮に入れる必要があります。 外国人はPERM就労証明書不要 次の理由により、カードが発行されるべきであると主張する人:
パーマとは？
グリーンカードを外国人労働者に後援したい米国企業は、まずPERMを取得する必要があります 以下の3ステップ。
初め、 アメリカの雇用主は、 求人 米国市民、永住者、難民、亡命者、または就労許可証を持っている人がその仕事をする意思と能力を持たないようにすること。
それは、働くことができる有資格者がすでに米国にいる場合、彼らが働くことを選択できるようにすることです.このために、会社は次の作業を行う必要があります。 労働者を見つけようとする 最低でも 30 日、最大 180 .専門職かそうでないかによっても条件は異なります。
の 2番目 代わりに、NPWC（連邦事務所）に連絡して、給与が支払われていることを確認する必要があります。 仕事 それが提供されます。そして、他の国の人々が賃金を押し下げることを防ぐために、外国人は、同じ仕事で国民が稼いだものよりも少ない収入を得ることができず、より低い労働給付を受けることができないということです.
そして第三に、雇用主は電子的に記入しなければなりません ETA フォーム 9089 労働省（DoL）のウェブサイトで。これを行うには、まずユーザー アカウントを作成する必要があります。
DoL は PERM を承認するかどうかを決定するために何を調べますか?
DoL は基本的に次の 3 つのことをチェックします。
家族をスポンサーしたい企業の事例
DoL は、以下の場合に特に注意を払います。 家族関係 雇う側とスポンサーされる側の間。具体的には、質問 C.9 では、会社の所有者、またはパートナー、役員、または株主がスポンサーの親族であるかどうかを明確に尋ねます。
そして、この文脈において、 家族用語 それは広い意味で理解されるべきであり、配偶者、子供、両親、祖父母、孫、叔父、いとこが含まれます。リンクは 血、養子縁組、または結婚によって .
その労働者のニーズが 誠実 、DoLはPERMを承認しますが、ケースの担当官が単に親戚を雇いたいという問題であると信じているが、その仕事を満たすことができる労働者がすでに米国にいると信じている場合、彼らは拒否します.リクエスト。
この質問に真実以外で答えると、 法律の詐欺 そして、それが発見された時点で、PERM の拒否、またはすでに承認されている場合はその取り消しにつながる可能性があること。
DoLによる労働認定の遅延時間
通常、DoL は最大 60 日以内に回答を提供することを目指しています。ただし、現在、到達までに時間がかかっています ほぼ90日 .
また、何らかの理由で要請があった場合、 監査済み、 雇用主からの追加情報が必要となり、プロセスに時間がかかります。
PERM 労働証明書が承認された場合、雇用主は最大期間内に申請する必要があります。 180日 市民権移民局（USCIS）へ。フォーム入力後 I-140 移行プロセスが開始されます。
労働者が合法的に米国にいる場合、たとえば、 ビザ H1-B 有効であり、労働者が申請しているカテゴリーの移民ビザ (グリーンカード) が利用可能になるのを待つ必要がない場合、同時に申請することができます。 ステータスの調整 スプレッドシートを通して I-485。 利用可能な移民ビザがない場合、調整はまだ申請できず、待つ必要があります 合法的 それを行うことができる1つを持つこと。
移民ビザがある場合、労働者が海外にいるときも同じことが起こります 利用可能 領事館の手続きにより、米国に渡航するためのビザが付与されます。のカード パスポートのスタンプを押して入国すると、居住が有効になります .ただし、利用可能なビザがない場合は、待つ必要があります。
利用可能な移民ビザがある場合、これは何ですか?
EB-3カテゴリー内での雇用のために在留カードを処理する場合、 申請数が移民ビザの数を超える そのカテゴリで利用できるもの。このような場合、USCIS の承認と最終手続き開始日までに遅延が生じる可能性があります。
また、この待機は 特定の国の国民により多くの影響を与える 、特定のカテゴリで付与できる移民ビザの総数だけでなく、国の国民に与えることができる最大パーセンテージにも、会計年度ごとに制限が設けられているためです。
どのくらいの時間がかかるかを確認するには、公開するアプリケーションの優先日を確認してください 毎月 国務省 (DoS)ビザ速報、対応するカテゴリ内。
考慮してください 優先日 PERM が必要な場合は、DoL で書類が提出された日であり、必要がなかった場合は、フォーム I-140 が USCIS に提出された日です。
仕事上の理由でグリーンカードを後援している労働者の親族
の 配偶者と21歳の未婚の子供 これらのカテゴリーによってグリーンカードが後援されている労働者は、自分の永住権を取得することもできます。
移民目的では、配偶者という用語には、夫婦間の両方の結婚が含まれます。 男性と女性 の 2 人の間で有効に祝われたものと同様に、 同性 .
PERM の完了に関するヘルプはどこで入手できますか?
ユーザー PIN を忘れたなどの技術的な問題が発生した場合は、次の宛先に電子メールを送信できます。 pic.help@dol.gov
求人広告を掲載する場所や方法など、PERM に関するご質問やご不明な点がございましたら、次のアドレス宛てに労働省までメールでお問い合わせください。 PLC.Atlanta@dol.gov
いずれにせよ、PERMは移行と専門知識が必要な事項なので、お勧めです。 弁護士に相談する .
PERMは取得しているが、グリーンカードの申請が認められない場合
後援を希望する企業があり、すべての処理の最後に労働省からPERMにOKを取得しているにもかかわらず、 グリーンカードの申請は却下。
その理由はさまざまですが、一言で言えば次のとおりです。 判読不能。 そして、領事手続きまたはステータスの調整の両方を通じてグリーンカードを取得するには、資格がある必要があります。
はい 理由が不適格であり、居住が承認されていない .原因によっては、お時間をいただいて後日入手できる場合もございます。他の場合、オプションは、 免除または許可としても知られる恩赦 .また、現在の法律では何もできず、グリーンカードを取得できない状況もあります。
機能するその他の移行オプション
米国で合法的に働くには、次のような明示的に許可する書類が必要です。就労ビザ、J-1ビザを認めている取引所の種類が多かったり、 労働許可証 .
いずれにせよ、それを許可する入国書類を持たずに仕事を受け入れることは、 入国違反。
PERM と LCA を混同しないでください
就労証明書は、外国人労働者をスポンサーしたい場合に適用されます。 EB-2とEB-3 つまり、これは労働条件申請 (LCA) とは異なるプロセスです。LCA は、労働省の前に実行する必要がある前のステップですが、 一時就労ビザ l H-1B .
これは有益な記事です。法律上の助言ではありません。