農業以外の仕事で一時的に米国で働くための H-2B ビザ

ホテルやショップなどでの季節労働。

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• H-2B ビザを申請できる国の市民
• H-2B ビザで雇用される労働者の種類
• 毎年承認できる H-2B ビザの数の制限
• これらのビザを取得するプロセスをどのように開始しますか?
• 自国の外国人はこれらの仕事をどのように認識していますか?
• H-2B ビザの有効性
• 派遣社員の家族
• 興味を持っている

H-2B ビザがあれば、農業部門を除くさまざまな仕事で一時的に米国で働くことができます。

しかし、大使館や領事館がビザを発給するためには、誰がどのような条件でビザを取得できるかを規定する一連の要件を満たす必要があります。 主なものは、プロセスがビザのスポンサーである米国企業によって開始されることです。 .つまり、手続きを開始し、米国内で書類の承認を取得している会社でなければ、領事館に行くことはできません。

この記事では、 基本的なポイント どんな仕事ができるかなど、 どの国の市民になる必要がありますか? このタイプのビザの恩恵を受けることができる、誰がそれを要求しなければならない、誰が受益者に同行できるなど.

H-2B ビザを申請できる国の市民

連邦官報は、市民がこのビザの恩恵を受けることができる国のリストを毎年発表しています。 いくつかはラテンアメリカから .スペインも含まれます。

これらの国のパスポートを持っていない場合、このタイプのビザは取得できません。これらの人々にとって、C1 / Dビザについて調べることは興味深いかもしれません クルーズ船で働く .存在 評判の良い代理店 クルーズ船のさまざまな容量の労働者を選択する責任があります。

H-2B ビザで雇用される労働者の種類

本質的に季節的である、または作業のピークに対応する、またはその性質上断続的である、または 1 回だけ発生する、すべてのタイプの非農業作業。例として：

• 夏場のホテルで
• 店舗で
• レストランでウェイターや料理人として
• 建物
• キッチンで
• テーマパークで
• 見本市
• ガーデニング（風景）に
• スキー場では、ホテルのフロント業務から、清掃、メンテナンス、スキーモニターなど。
• たとえば、魚の加工では、アラスカのこの種の工場で働くことは非常に一般的です

毎年承認できる H-2B ビザの数の制限

毎年付与される H-2B ビザの数には制限があります。各 会計年度 、米国議会は、付与できるこのカテゴリーのビザの最大数を確立しています。現在は 66,000 に固定されており、そのうち 半分は年度上半期に授与されます そして残りは 二学期 .

最初の 6 か月間で割り当てが使い果たされていない場合、これらのビザは、4 月 1 日から 9 月 30 日までに配布可能なものに追加できます。

さらに、2017 年 7 月に米国政府は 追加の15,000のビザを承認しました 現会計学期の第 2 学期。

マリアナやグアム、または魚卵の専門部門で仕事をしている人々は、その数に含まれていません。

これらのビザを取得するプロセスをどのように開始しますか?

プロセスを開始するのは、雇用主または認可された組織です。 つまり、最初に手続きを開始するアメリカの会社がなければ、アメリカの領事館に出頭することはできません。 .個人でビザを申請することはできず、会社の後援が必要です。

USCIS が承認した場合、外国人は自分に対応する米国大使館または領事館に H-2B を要求できます。あなたは支払う必要があります シェア またはその処理に対応する料金。

また、すべての要件が満たされていない場合は、ビザはさまざまな理由で拒否される可能性がありますビザの資格がないため、または米国への入国が認められないため。

それは常に要件となります。 受益者は最小限の英語を話します 、カバーする仕事によっては、より高いレベルを求めることもあります。

自国の外国人はこれらの仕事をどのように認識していますか?

このタイプの雇用は、エージェント、リクルーター、または雇用サービス機関を通じて提供されるのが一般的です。ただし、これらのエージェントは、外国人労働者に仕事を提供する代わりに、いかなる種類の割り当て、料金、または支払いも要求することはできません。残念ながら、それは非常に一般的な慣行です。

評判の良い代理店またはリクルーターのサービスを使用することをお勧めします。これはリストですメキシコの60人以上の採用担当者から。また、これらのビザに関心のある人々をスポンサー企業と接触させた 2 つの評判の良い機関を強調してください。初め アライアンス・アブロード そして2位に 海外交流 .

残念ながら、採用担当者の評判に関する問い合わせは非常に多いため、慎重に行う必要があることを強調することが非常に重要です。 虐待と詐欺 このタイプのビザで。

H-2B ビザの有効性

通常、このタイプのビザは 1 年間付与されます。 1 年間、最大 2 回まで延長できます。 合計3年。 その後、新しいビザを再申請する前に、3 か月間米国を離れる必要があります。

ビザが有効になるための基本的な条件は、従業員が実際に働いていることです。

H-2Bビザを持っている外国人の場合 5日以内に出勤しない 雇用開始日以降、または彼が解雇された場合、または彼が欠勤の理由を雇用主に通知せずに 5 日間連続して欠勤した場合、雇用主はそのような欠勤を USCIS に通知し、入国管理局はそれを理解します。ビザの条件に違反しているため、もはや有効ではありません。

予定日の少なくとも 30 日前に作業が終了した場合も同様です。あなたがここに来た仕事が終わったら、あなたはアメリカを離れるべきです。

このビザで米国に渡航できる時期と出国猶予期間の詳細については、この記事を参照できます。

派遣社員の家族

H-2B ビザを取得した人が結婚している場合、未婚で 21 歳未満である限り、夫または妻と子供と一緒に米国に旅行できます。

親族は H-4 ビザを持っており、米国滞在中はいかなる種類の労働も許可されていません。

非常に重要な注意事項

残念ながら、H-2B または H-2A ビザを持っている労働者が虐待されるケースがあります (非常に似ていますが、農業で働くため)。

また、米国では、合法労働者と非正規労働者の両方に支払いを受ける権利があることを覚えておいてください。 最低給与 以上。

興味を持っている

米国で一時的な仕事を許可するすべてのビザの中で、他に 2 つのビザが際立っており、大学で学んだことのない人や特別なスキルを持たない人にとって興味深いかもしれません。は クルーのC1/D クルーズ船で働いていた 農作業用のH-2A。

これは有益な記事です。特定のケースに対する法的助言ではありません。