仕事と産業の社会学

エリック・イサクソン/ゲッティイメージズ

どのような社会に住んでいようと、すべての人間は生き残るために生産システムに依存しています。どの社会においても、生産活動や仕事は人生の大部分を占めており、他のどの行動よりも多くの時間を費やしています。

仕事の定義

社会学では、仕事は、精神的および肉体的な努力の支出を伴うタスクの実行として定義され、その目的は、人間のニーズに応える商品とサービスの生産です。職業または仕事は、通常の賃金または給料と引き換えに行われる仕事です。

すべての文化において、仕事は経済または経済システムの基礎です。特定の文化の経済システムは、商品やサービスの生産と流通を提供する機関で構成されています。これらの制度は、特に伝統的な社会と現代の社会では、文化によって異なる場合があります。

伝統的に 文化 、食料の収集と食料生産は、人口の大多数が占めるタイプの仕事です。より大きな伝統的な社会では、大工仕事、石工仕事、造船業も目立っています。産業の発展が存在する現代社会では、人々ははるかに多様な職業で働いています。

社会学理論

仕事、産業、および経済制度の研究は、経済が社会の他のすべての部分に影響を与え、したがって社会的再生産全般に影響を与えるため、社会学の主要な部分です。狩猟採集社会であれ、牧会、農業社会、または 産業社会 ;これらはすべて、個人のアイデンティティや日常の活動だけでなく、社会のあらゆる部分に影響を与える経済システムを中心にしています。仕事は密接に絡み合っています 社会構造 、社会的プロセス、特に社会的不平等。

仕事の社会学は、古典的な社会学理論家に遡ります。 カール・マルクス 、 エミール・デュルケーム 、 と マックス・ウェーバー 現代の作品の分析は、その分野の中心であると考えられていました。 社会学 .マルクスは、産業革命中に現れた工場での労働条件を実際に調査した最初の社会理論家であり、独立した職人仕事から工場の上司の下で働くことへの移行がどのように疎外と脱スキルをもたらしたかを調べました.一方、デュルケームは、産業革命中に仕事と産業が変化するにつれて、社会が規範、慣習、伝統を通じてどのように安定を達成したかに関心を持っていました。ウェーバーは、現代の官僚組織に出現した新しいタイプの権限の開発に焦点を当てました。

重要な研究

仕事の社会学における多くの研究は比較研究です。たとえば、研究者は、社会全体および時間の経過に伴う雇用と組織形態の違いに注目するかもしれません。たとえば、なぜアメリカ人はオランダ人より年間平均 400 時間以上多く働き、韓国人はアメリカ人より年間平均 700 時間以上多く働くのでしょうか?仕事の社会学でよく研究されるもう 1 つの大きなトピックは、仕事がどのように結びついているかです。 社会的不平等 .たとえば、社会学者は職場における人種差別や性差別に注目するかもしれません。

で マクロレベル 社会学者は、職業構造、米国および世界経済、テクノロジーの変化が人口動態の変化にどのようにつながるかなどの研究に関心を持っています。ミクロレベルの分析では、社会学者は、職場や職業が労働者の自我とアイデンティティに課す要求や、仕事が家族に与える影響などのトピックに注目します。

参考文献

• Giddens、A. (1991) 社会学入門。ニューヨーク州ニューヨーク: W.ノートン＆カンパニー。
• Vidal、M.（2011）。仕事の社会学。 http://www.everydaysociologyblog.com/2011/11/the-sociology-of-work.html から 2012 年 3 月にアクセス