失業率0%が実際には良いことではない理由
ジャスティン・サリバン/ゲッティイメージズ
表面的には、失業率が 0% であることは国民にとって素晴らしいことのように見えますが、実際には失業率が低いことが望ましいのです。失業の 3 つのタイプ (または原因) に注目する必要がある理由を理解するために。
3種類の失業
これら 3 種類の失業を見れば、ある程度の失業がなぜ良いことなのかがわかります。
ある程度の失業が良いことである理由
ほとんどの人は次のように主張するでしょう。 周期的な失業 不況は経済にとって良いことであると主張する人もいますが、それは弱い経済の副産物であり、必然的に悪いことです.
どうですか 摩擦的失業 ?経済研究の仕事を辞めて音楽業界で夢を追い求めた友人に話を戻しましょう。彼は、音楽業界でのキャリアを試みるのが嫌いだった仕事を辞めましたが、それが原因で短期間失業しました。または、フリントでの生活にうんざりしていて、ハリウッドで大成功を収めようと決心し、仕事を持たずにティンセルタウンに到着した人の場合を考えてみてください。
摩擦による失業の多くは、自分の心と夢を追う人々から生まれています。これは確かにポジティブなタイプの失業ですが、これらの個人のためにも、失業状態が長く続かないことを願っています。
ついに、 構造的失業 .車が一般的になったとき、多くのバギーメーカーの仕事が犠牲になりました。同時に、ほとんどの人は、自動車は、ネット上では前向きな発展であると主張するでしょう.すべての構造的失業をなくす唯一の方法は、すべての技術的進歩をなくすことです。
失業の 3 つのタイプを循環的失業、摩擦的失業、構造的失業に分解すると、失業率 0% は良いことではないことがわかります。正の失業率は、私たちが技術開発と夢を追う人々に支払う対価です。