SMART ゴールを書く
クリストファー・キンメル/ゲッティイメージズ
「SMART ゴール」という用語は 1954 年に造語されました。 ビジネスマネージャー 、教育者などは働いているからです。経営の第一人者である故ピーター・F・ドラッカーがこの概念を開発しました。
バックグラウンド
ドラッカーは経営コンサルタントであり、教授であり、39 冊の本の著者でもありました。彼は長いキャリアの中で多くの経営幹部に影響を与えました。目標による管理は、彼の主要なビジネス理論の 1 つでした。彼は、有効性はビジネスの基盤であり、それを達成する方法は、経営陣と従業員の間でビジネスの目的について合意を得ることであると述べました。
2002 年、ドラッカーは米国で文民に与えられる最高の栄誉である自由勲章を受賞しました。彼は 2005 年に 95 歳で亡くなりました。彼のアーカイブからドラッカーの遺産を作成する代わりに、ドラッカーの家族は後ろ向きではなく前向きになることを決め、著名なビジネスマンを集めて結成しました。 ドラッカー研究所 .
研究所のウェブサイトによると、「彼らの任務は、アーカイブ リポジトリを、効果的で責任ある楽しい管理に火をつけることによって社会を強化することを目的とする社会的企業に変えることでした。」ドラッカーは長年、クレアモント大学院大学の経営学教授として成功を収めていましたが、この研究所は、SMART 目標を含む彼の経営理念が、公教育や成人教育などの他の分野にどのように適用できるかを示すのに役立ちました。
成功の目標
ビジネス管理クラスに参加したことがある場合は、ドラッカーの方法である SMART で目標と目的を記述する方法を学んでいる可能性があります。ドラッカーについて聞いたことがない場合は、あなたを助けるための御馳走を求めていますあなたが望むものを達成する生徒の達成を支援しようとしている教師であろうと、大人の学習者であろうと、夢を達成しようとしている人であろうと、より成功を収めることができます。
SMART の目標は次のとおりです。
- 明確な
- 測定可能
- 達成可能
- リアル
- 期限付きの
SMART ゴールを書く
以下のように、頭字語とそれが規定する手順の適用方法を理解していれば、自分自身または生徒のために SMART 目標を書くのは簡単なプロセスです。
- 「S」は特定の略です。目標または目的をできるだけ具体的にします。明確で簡潔な言葉で、達成したいことを正確に伝えてください。
- 「M」は測定可能を表します。目標に測定単位を含めます。主観的ではなく客観的であること。あなたの目標はいつ達成されますか？それが達成されたことをどのように知ることができますか？
- 「A」は達成可能を表します。現実的であること。利用可能なリソースの観点から、目標が実現可能であることを確認してください。
- 「R」はリアリスティックを表します。そこに到達するために必要な活動ではなく、あなたが望む最終結果に集中してください。あなたは個人的に成長したいので、目標に到達しますが、合理的でないと、失望することになります.
- 「T」は時間制限を表します。 1年以内に期限を設けてください。週、月、年などの期間を含め、可能であれば特定の日付を含めます。
例とバリエーション
適切に記述された SMART 目標のいくつかの例を以下に示します。
- リサーチ 授業料の返還 次の従業員評価期間の前に学位プログラムに登録します。
- 6 月 1 日までに、スプレッドシート ソフトウェアの使用に関する継続教育コースを修了してください。
SMAART のように、2 つの As を持つ SMART が表示されることがあります。その場合、最初の A は達成可能を表し、2 番目は行動指向を表します。これは、実際にそれらを実現するように促すような方法で目標を書くことを奨励するもう 1 つの方法です。優れた文章と同様に、受動的な声ではなく能動的な声で目標や目的を作成します。文の冒頭近くで動作動詞を使用し、実際に達成できる言葉で目標が述べられていることを確認してください。それぞれの目標を達成するにつれて、より多くのことができるようになり、そのようにして成長します。
自己啓発 生活が忙しくなったときに優先順位リストから削除される最初のものの 1 つです。個人的な目標と目的を書き留めて、戦うチャンスを与えてください。それらをSMARTにすると、それらを達成する可能性がはるかに高くなります.