面接実施のヒント

ジョシュア・ホッジ写真/ゲッティイメージズ

の 構成 、インタビューは 会話 ある人 (インタビュアー) が別の人 (被験者またはインタビュイー) から情報を引き出します。そのような会話の書き起こしまたは説明は、インタビューとも呼ばれます。インタビューはどちらも リサーチ メソッドとの一般的な形式 ノンフィクション .

語源
ラテン語から、「間」+「見る」

方法と観察

面接のヒント

次のインタビューのヒントは、William Zinsser の本の第 12 章「Writing about People: The Interview」から引用したものです。 上手に書くことについて （ハーパーコリンズ、2006）。

• 仕事[または経験]が非常に重要である、または非常に興味深い、または非常に珍しいため、平均的な読者がその人について読みたいと思う人を主題として選択してください.言い換えれば、読者の人生の一角に触れる人を選んでください。
• インタビューの前に、対象者に尋ねる質問のリストを作成します。
• 人々に話してもらいます。彼らの人生で最も興味深く、または鮮やかなものについての答えを引き出す質問をすることを学びましょう。
• 面接中はメモを取る。主題についていくのが難しい場合は、「ちょっと待ってください」と言って、追いつくまで書いてください。
• の組み合わせを使用する 直接引用 と 要約 . 「話者の会話がぎこちない場合、... 書き手は、英語をクリーンアップして欠落しているリンクを提供する以外に選択肢はありません.何が問題なのか...引用を捏造するか、誰かが言ったかもしれないことを推測することです.」

事実を正しく理解するために、インタビューした相手に電話 [または再訪問] できることを覚えておいてください。

ムーアを称える

「私が最初に人々と話し始めたとき、私は会話を独占する傾向があり、マーガレットの人生の私自身の解釈に私の主題を向けました.テープを聞いていると、人々が私が思いもよらなかったようなことを私に話そうとする直前に、私はしばしば人々の話をさえぎることがあったことを知りました。 逸話 .私は自分の理論を立証するためではなく、マーガレットの話を知るために人々にインタビューしていることを理解するようになりました.
–「12 年とカウント: 伝記を書く.」 創作ノンフィクションの執筆 、2001

エリザベス・チセリ＝ストレーターとボニー・ストーン＝サンスタイン

「私たちがインタビューするとき、私たちは歯医者が歯を抜くように情報を抽出しているわけではありませんが、2 人のダンサーのように一緒に意味を作ります。インタビューの質問範囲は 閉まっている と 開いた .閉じた質問は、一般的な雑誌や申請書に記入するようなものです。あなたは何年学校に通っていますか?アパートを借りますか？車を所有していますか?...背景データを収集するには、いくつかのクローズドクエスチョンが不可欠ですが...[しかし]これらの質問は、多くの場合、1 つのフレーズの回答しか得られず、それ以上の会話をシャットダウンする可能性があります...
対照的に、開かれた質問は、情報提供者の視点を引き出すのに役立ち、より多くの会話の交換を可能にします.自由回答式の質問に対する唯一の答えはないため、情報提供者の指示に耳を傾け、応答し、従う必要があります...
以下は、情報提供者に経験を共有させたり、自分の視点からそれらを説明させたりするための、非常に一般的な未解決の質問です。

• そのときのことを詳しく教えて...
• 最も重要な人々を説明してください...
• 初めてのことを説明...
• あなたに教えてくれた人について教えてください...
• 思い出したときに印象に残っていることは...
• あなたが持っているその興味深いアイテムの背後にあるストーリーを教えてください.
• あなたの人生の典型的な一日を説明してください。

情報提供者に尋ねる質問を考えるときは、情報提供者を教師にしてください。
– フィールドワーキング: 研究の読み書き 、1997年

ジョン・マクフィー

「ドキュメンタリー映画のクルーがその存在そのものによって、撮影しているシーンを変えることができるように、テープレコーダーはインタビューの環境に影響を与えることができます.インタビュー対象者の中には、あなたではなくレコーダーに視線を移して話す人もいます。さらに、自分が尋ねた質問に対する答えを聞いていないことに気付くかもしれません。はい、テープ レコーダーを使用してください。
–「誘発。」 ニューヨーカー 、2014 年 4 月 7 日