代用教員の義務と責任
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の 2 種類があります。 代用品 : 短期および長期。通常、それぞれに異なる一連の義務と責任があります。短期代用者は、教師が仕事を休んでいる間、通常は 1 日または数日の短い期間、クラスを引き継ぎます。対照的に、長期サブスクは、教師が長期休暇を取るときに補充されます。
代理教師の義務
代理教師の職務は、短期のサブとして働くか、長期のサブとして働くかによって大きく異なります。
短期サブスク
- 時間通りに各クラスに到着してください。
- 正確に取る 出席 .
- 教師が残したレッスン計画を促進します。
- クラスを効果的に管理します。
- 書類を集めて、安全に保管してください。
- クラスで起こったことについて教師に情報を残してください。
- 生徒が時間通りにクラスから出られるようにします。
長期サブスク
- 正確な出席を取ります。
- 学校の期待に応じて、教師の意見の有無にかかわらず、授業計画を作成して実施します。
- クラスを効果的に管理します。
- 課題を割り当て、収集し、採点します。
- 管理する 評価 .
- 必要に応じて、保護者会議に参加してください。
- 学校の要求に応じて、採点期間の最後に正式な成績を提出してください。
必要な教育
各州には、代用教育に関するさまざまな規則があります。次の例は、これらの要件がいかに多様であるかを示しています。
フロリダ
各郡は、代理教師の独自の要件を決定します。
- の フロリダ州パスコ郡 たとえば、「ゲスト ティーチャー」と呼ばれる代用教師は、仕事に応募する前にまずオンライン コースを修了する必要があります。彼らはまた、高等学校の卒業証書を持っている必要があります。 GED 、 以上。採用されると、ゲスト講師は仕事を提供される前に「オンボーディング セッション」を完了する必要があります。
- の フロリダ州マイアミデイド郡 、「一時インストラクター」と呼ばれる代替者は、大学の学位を必要としませんが、最低60の大学の単位と全体の2.50を持っている必要があります GPA .さらに、彼女がすでに教室の教師または少なくとも 1 年間の経験を持つ代替教師でない限り、新しい代替者は、割り当てを受ける前にトレーニング プログラムに参加する必要があります。
カリフォルニア
- フロリダとは異なり、カリフォルニア州の郡には代用教師に関する別の規則はありません。
- カリフォルニア州のすべての代用教師は、 緊急の 30 日間の代理教育許可 、地域で認定されたカレッジまたは大学で学士号を取得している必要があります。
テキサス州
各学区には独自の一連の要件があります。
- の中に オースティン独立学区 たとえば、補欠になるための最低要件は、大学で 60 時間を修了することです。
代用教員の特徴：
代替教育は、教室で経験を積み、学校で知られるようになるための優れた方法です。しかし、代役になることは必ずしも容易ではありません。オンコールのポジションであるため、代理は仕事があるかどうか、いつ仕事があるかわかりません。生徒は代役を苦労させようとするかもしれません。さらに、代わりに他の教師が作成したレッスンを教えることになるため、創造性の余地はあまりありません。効果的な代用者は、次のような特殊な状況に対処するのに役立つ特性を備えています。
- 柔軟な姿勢とユーモアのセンス
- 自分のコントロールを超えた状況でやり遂げる能力
- 名前をすぐに覚える能力（必須ではないが、 教室の管理 問題）
- 細部にまで気を配る
- 圧倒的な存在感と「分厚い」肌
- 先生の指示に従う力
- 学生と学習への愛
サンプル給与
代用教員 通常、毎日の作業に対して一定の金額が支払われます。また、派遣社員が短期勤務か長期勤務かで給与に差が出ます。各学区は独自の賃金表を設定しているため、詳細については、将来の学区の Web サイトを使用することをお勧めします。代用教師の日給は、割り当ての長さ、および代用の教育と経験のレベルによって異なります。 2020 年 3 月時点での例は次のとおりです。
- オークランド郡学区 、カリフォルニア州—$180.52–$206.31
- パスコ郡学区: $65–$160
- オースティン独立学区: $85–$165