1970 年代のフェミニスト組織

第二波のアメリカの女性の権利団体

アフロ新聞/ガド/ゲッティイメージズ

私たちが使用する場合 フェミニズムの定義 フェミニズムとは、女性の平等または機会均等を促進するための明確な行動 (教育や立法を含む) の組織化に関するものであるとすれば、以下の組織は 1970 年代に活動したフェミニスト組織の 1 つです。すべての人が自分たちをフェミニストと呼んだわけではありません。

全国女性機構 (NOW)

の 今 1966 年 10 月 29 ～ 30 日の組織会議は、1964 年公民権法第 VII 編を適用する EEOC の動きが遅いことに対する女性の不満から生まれました。 ベティ・フリーダン 、パウリ・マレー、 アイリーン・ヘルナンデス 、リチャード・グラハム、キャスリン・クラレンバック、キャロライン・デイビスなど。 1970 年代、1972 年以降、NOW は 平等な権利の修正 . NOW の目的は、女性を男性と対等なパートナーシップに導くことでした。これは、多くの法的および社会的変化を支援することを意味していました。

全国女性政治コーカス

NWPC は 1972 年に設立され、有権者としての女性の参加を含め、公的生活への女性の参加を増やしました。 党大会代議員 、地方、州、および全国レベルの党役員および役職者。創設者が含まれています ベラ控除 、リズ・カーペンター、 シャーリー・チザム 、ラドンナ・ハリス、 ドロシー・ハイト 、アン・ルイス、エレノア・ホームズ・ノートン、エリー・ピーターソン、ジル・ラッケルスハウス、 グロリア・スタイネム . 1968 年から 1972 年にかけて、民主党全国大会への女性代議員の数は 3 倍になり、共和党全国大会への女性代議員の数は 2 倍になりました。

1970 年代が進むにつれ、ERA 支持者および選択支持者の候補者のために働くことが主要な焦点になりました。 NWPC 共和党女性タスク フォースは 1975 年に戦いに勝利し、ERA に対する党の綱領の支持を継続しました。民主党女性タスク フォースも同様に、党の綱領の位置付けに影響を与えるよう働きかけました。この組織は、女性候補者の積極的な募集と、女性の代議員と候補者のためのトレーニング プログラムの実施を通じて活動しました。 NWPC はまた、内閣部門での女性の雇用を増やし、裁判官としての女性の任命を増やすために努力した。 1970 年代の NWPC の議長は、シシー ファレントホールド、オードリー ロウ、ミルドレッド ジェフリー、アイリス ミットガングでした。

それはアメリカだった

1975 年に平等権修正条項の支持を得るために超党派組織として設立された最初の全国共同議長は、共和党のエリー ピーターソンと民主党のリズ カーペンターでした。資金を調達し、批准の取り組みに向けるために作成されました。 まだERAを批准していない州 そして、これは成功の可能性があると考えられていました。 ERAmerica は、既存の組織だけでなく、ロビー活動、教育、情報の配布、資金の調達、宣伝の組織化にも取り組みました。 ERAmerica は多くの ERA 支持のボランティアを訓練し、講演者局 (講演者の中には Maureen Reagan、Erma Bombeck、Alan Alda) を作りました。 ERAmerica は、Phyllis Schlafly が ERAを停止 キャンペーンはERAへの反対を活性化していました。 ERAmerica の参加者には、ジェーン キャンベル、シャロン パーシー ロックフェラー、リンダ ター ウィーランも含まれていました。

全国女性有権者連盟

の仕事を継続するために 1920 年に設立されました。 女性参政権運動 女性が投票に勝った後も、1970 年代の女性有権者の全国連盟は 1970 年代でも活動を続けており、現在も活動を続けています。同盟は、今も昔も超党派であり、同時に、女性 (および男性) に政治的に積極的に関与するよう促しています。 1973年、リーグは男性をメンバーとして認めることを投票しました。国際連盟は、1972 年の議会通過など、女性の権利を擁護する行動を支持しました。タイトルIX1972 年の教育修正条項およびさまざまな反差別法およびプログラム (公民権および反貧困プログラムに関する継続的な作業と同様に) の研究。

国際女性年の遵守に関する国内委員会

1974 年にジェラルド R. フォード大統領の大統領令により創設され、その後、議会が女性の権利と責任に関する州および準州の会議を後援する権限を与えられ、メンバーは 1975 年にジミー カーター大統領によって任命され、その後 1977 年に再び任命されました。 ベラ控除 、マヤ・アンジェロウ、リズ・カーペンター、ベティ・フォード、ラドンナ・ハリス、ミルドレッド・ジェフリー、 コレッタ・スコット・キング 、アリス・ロッシ、エレノア・スミール、ジーン・ステープルトン、 グロリア・スタイネム 、およびアディ・ワイアット。重要なイベントの 1 つは、1977 年 11 月 18 ～ 21 日にヒューストンで開催された全国女性会議でした。 ベラ控除 1977 年。IWY 委員会と呼ばれることもある。

労働組合女性連合会

1974 年 3 月、41 の州と 58 の組合の組合員によって設立された CLUW の初代会長は、全米自動車労働者組合のオルガ M. マダーでした。この組織は、組合組織が女性メンバーのニーズによりよく対応できるようにするなど、組合や政治活動への女性の関与を増やすために設立されました。 CLUW はまた、アファーマティブ アクションを支持するなど、働く女性に対する差別を終わらせるための法律を制定しました。 United Food and Commercial Workers の Addie Wyatt は、もう 1 つの重要な創設者でした。 1977 年、アマルガメイテッド クロージング ワーカーズ オブ アメリカのジョイス D. ミラーが大統領に選出されました。 1980 年、彼女は AFL-CIO 執行評議会の最初の女性となる予定でした。 1975 年、CLUW は第 1 回全国女性健康会議を後援し、その会議を ERA を批准していない州から批准した州に移しました。

女性の雇用

1973 年に設立された Women Employed は、1970 年代に、経済的平等と職場での尊敬を得るために、働く女性、特にオフィスにいる非組合の女性にサービスを提供するために働きました。性差別に対する法律を施行するための大規模なキャンペーン。 1974 年に最初に提起された大手銀行に対する訴訟は、1989 年に最終的に決定されました。Women Employed は、上司のためにコーヒーを作ることを拒否したために解雇された法務秘書のアイリス リベラの訴訟も取り上げました。この事件は、リベラの職を取り戻しただけでなく、労働条件の公平性に関するオフィスの上司の意識を大きく変えました。また、Women Employed は、自己教育と職場での権利を知ることの両方において女性を鼓舞する会議を開催しました。 Women Employed は現在も存在し、同様の問題に取り組んでいます。主要人物は、デイ・ピアシー (当時はデイ・クリーマー) とアン・ラディキーでした。このグループはシカゴ中心のグループとして始まりましたが、すぐに全国的な影響力を持ち始めました。

9to5、全国働く女性の会

この組織は、1970 年代に、オフィスにいる女性の賃金を取り戻すために集団訴訟を起こしたボストンの 9to5 草の根集団から生まれました。このグループは、シカゴの Women Employed と同様に、女性が自己管理スキルを身につけ、職場の法的権利とその行使方法を理解できるよう支援する取り組みを拡大しました。より長い新しい名前である 9to5、National Association of Working Women により、このグループは全国規模になり、ボストンの外 (この記事を書いている時点では、ジョージア、カリフォルニア、ウィスコンシン、コロラド) に多くの支部があります。

9to5 や Women Employed などのグループは、1981 年に、ヌスバウムが約 20 年間会長を務め、オフィス、図書館、デイケア センターで働く女性の団体交渉権を獲得する目的で、サービス従業員国際組合のローカル 925 を立ち上げました。

ウィメンズ・アクション・アライアンス

このフェミニスト組織は、1971 年に によって設立されました。 グロリア・スタイネム 、1978 年まで委員会の議長を務めた。 法律よりも地方の行動に向けられたが、多少のロビー活動があり、草の根で個人とリソースを調整することについて、アライアンスは虐待された女性のための最初のシェルターを開くのを助けた.関係者には、ベラ・アブズグ、 シャーリー・チザム 、ジョン・ケネス・ガルブレイス、および1974年から1979年までディレクターを務めたルース・J・エイブラム。組織は1997年に解散した。

全米妊娠中絶権利行動連盟 (NARAL)

当初は全米中絶法廃止協会として設立され、後に全米中絶および生殖に関する権利アクション リーグ協会、現在は NARAL プロチョイス アメリカと呼ばれる NARAL は、以下の問題に焦点を絞っていました。 中絶 女性の生殖に関する権利。この組織は、1970 年代に最初に既存の中絶法を廃止するために働き、その後、最高裁判所の判決の後に働きました。 ロー対ウェイド 中絶へのアクセスを制限する規制や法律に反対する決定。組織はまた、女性の避妊や不妊手術へのアクセスの制限、および強制不妊手術に反対する活動を行った.今日、その名前は NARAL プロチョイス アメリカ .

中絶の権利のための宗教連合 (RCAR)

のちに改名 生殖選択のための宗教連合 (RCRC) 、RCAR は 1973 年に設立され、ロー対ウェイドの下でのプライバシーの権利を宗教的な観点からサポートしています。創設者には、アメリカの主要な宗教団体の信徒指導者と聖職者の両方が含まれていました。一部の宗教団体、特にローマ カトリック教会が宗教上の理由から中絶の権利に反対していた当時、RCAR の声は、すべての宗教家が中絶や女性の生殖に関する選択に反対しているわけではないことを立法者や一般大衆に思い出させることを目的としていました。

女性党員集会、民主党全国委員会

1970 年代、このグループは民主党全国委員会内で活動し、党綱領やさまざまな役職への女性の任命など、女性の権利を擁護する議題を党内に推進しました。

コンバヒー リバー コレクティブ

コンバヒー リバー コレクティブ 1974 年に会合し、1970 年代を通して会合を続け、今日では交差性と呼ばれるもの、つまり人種、性別、階級の抑圧がどのように協力して分断と抑圧を行っているかを調べ、黒人フェミニストの視点を発展させ、実施する手段として会合を続けました。フェミニスト運動に対するグループの批判は、それが人種差別主義者であり、黒人女性を排除する傾向があるというものでした。公民権運動に対するグループの批判は、それが性差別的であり、黒人女性を排除する傾向があるというものでした.

全米黒人フェミニスト組織 (NBFO または BFO)

1973 年に設立されたアフリカ系アメリカ人女性のグループは、全米黒人フェミニスト組織多くの同じ理由で コンバヒー リバー コレクティブ 実際、指導者の多くは同じ人物でした。創設者が含まれています フロリンス・ケネディ 、エレノア・ホームズ・ノートン、フェイス・リングゴールド、ミシェル・ウォレス、ドリス・ライト、マーガレット・スローン・ハンター。スローン・ハンターが初代議長に選出された。いくつかの支部が設立されましたが、グループは 1977 年頃に消滅しました。

全米黒人女性評議会 (NCNW)

1935年に団体の組織として設立されましたメアリー・マクロード・ベスーン、全米黒人女性評議会は、アフリカ系アメリカ人女性の平等と機会の促進に積極的に取り組み続けました。 ドロシー・ハイト .

プエルトリコ女性全国会議

女性が周りを組織し始めたので 女性問題 、そして多くの人が、主流の女性組織が有色人種の女性の利益を適切に代表していないと感じており、一部の女性は自分の人種や民族グループを中心に組織されていました.全国プエルトリコ女性会議は、プエルトリコとラテン系の遺産の保存だけでなく、プエルトリコと他のヒスパニック系女性の社会的、政治的、経済的社会への完全な参加を促進するために 1972 年に設立されました。

シカゴ女性解放同盟 (CWLU)

を含む女性運動のより急進的な翼 シカゴ女性解放同盟 、より主流の女性組織よりもはるかに緩い構造でした. CWLU は、米国の他の地域の女性解放支持者よりも明確に組織化されていました。このグループは 1969 年から 1977 年まで存在していました。その焦点の多くは、研究グループや論文にあり、デモや直接行動の支援にもありました。ジェーン（地下 中絶 紹介サービス）、中絶クリニックの安全性を評価した健康評価および紹介サービス（HERS）、および エマ・ゴールドマン Women's Clinic は、女性の生殖に関する権利に関する 3 つの具体的なプロジェクトでした。組織はまた、全国会議を引き起こしました 社会主義フェミニズム ブレイジングスターとして知られるようになったレズビアングループ。主な人物には、ヘザー ブース、ナオミ ワイスタイン、ルース サーガル、ケイティ ホーガン、エステル キャロルが含まれます。

他の地元の過激なフェミニスト グループには、ボストンの女性解放 (1968 - 1974) と レッドストッキング ニューヨークで。

ウィメンズ・エクイティ・アクション・リーグ (WEAL)

この組織は、 全国女性機構 1968 年には、妊娠中絶やセクシュアリティなどの問題に取り組みたくない、より保守的な女性が参加しました。 WEAL は 平等な権利の修正 、特に精力的ではありませんが。この組織は、学界と職場での差別に反対し、女性のための平等な教育と経済の機会のために活動しました。組織は1989年に解散しました。

全米ビジネスおよびプロフェッショナル女性クラブ連盟 (BPW)

の 1963 女性の地位に関する委員会 BPW からの圧力で設立されました。 1970 年代に、組織は一般的に批准を支持しました。 平等な権利の修正 、職業やビジネス界における女性の平等を支援すること。

全米女性経営者協会 (NAFE)

1972 年に設立されたのは、大部分の男性が成功し、多くの場合、女性を支持しないビジネスの世界で女性が成功するのを支援することでした。

アメリカ大学女性協会 (AAUW)

AAUW は 1881 年に設立されました。1969 年に、AAUW は、キャンパス内のすべてのレベルでの女性の機会均等を支持する決議を可決しました。 1970年の調査研究、 キャンパス 1970, 学生、教授、その他のスタッフ、評議員に対する性差別を調査しました。 1970 年代、AAUW は単科大学や総合大学の女性を支援し、特に 1972 年の教育修正条項第 IX 編の通過を確保し、コンプライアンスを確保するための規制、コンプライアンスに関する監視と報告 (またはまた、大学の基準を確立するために取り組んでいます。

タイトルIX: 米国内のいかなる者も、性別に基づいて、連邦政府の財政援助を受けている教育プログラムまたは活動への参加から除外されたり、利益を拒否されたり、差別を受けたりしてはなりません。

全国近隣女性会議 (NCNW)

労働者階級の女性の全国会議から 1974 年に設立された NCNW は、貧困層や労働者階級の女性に発言権を与えることを自認していました。教育プログラムを通じて、NCNW は近隣を強化する目的で、教育の機会、見習いプログラム、および女性のリーダーシップ スキルを促進しました。主流のフェミニスト組織が、幹部レベルや専門職レベルの女性により焦点を当てていると批判されたとき、NCNW は異なる階級の経験を持つ女性のために一種のフェミニズムを推進しました。

米国キリスト教青年協会 (YWCA)

世界最大の女性組織である YWCA は、女性を精神的に支援すると同時に、産業革命とその社会不安に行動と教育で対応するという 19 世紀半ばの取り組みから生まれました。米国では、YWCA が産業社会で働く女性が直面する問題に教育と活動で対応しました。 1970 年代、米国 YWCA は人種差別に反対し、反妊娠中絶法の廃止を支持しました (ロー対ウェイド判決の前)。 YWCA は、女性のリーダーシップと教育を全般的に支援しており、女性の機会を拡大するための多くの取り組みを支援しており、YWCA の施設は 1970 年代にフェミニスト組織の会合によく使用されていました。 YWCA は、デイケアの最大の提供者の 1 つとして、1970 年代の重要なフェミニスト問題であるチャイルド ケアの改革と拡大の取り組みの促進者であり、目標でもありました。

全国ユダヤ人女性評議会 (NCJW)

信仰に基づく草の根組織である NCJW は、1893 年にシカゴで開催された世界宗教会議で設立されました。 1970 年代、NCJW は平等権修正条項とロー対ウェイド事件の保護に取り組み、少年司法、児童虐待、子供のデイケアに取り組むさまざまなプログラムを実施しました。

チャーチ・ウーマン・ユナイテッド

第二次世界大戦中の 1941 年に設立されたこのエキュメニカルな女性運動は、戦後の平和構築に女性を関与させようとしました。女性を団結させる役割を果たし、女性、子供、家族にとって特に重要な問題に取り組んできました。 1970 年代には、教会や宗派の女性助祭や女性委員会に力を与えることから、女性牧師の叙階まで、教会での役割を拡大するための女性の努力を支援することがよくありました。この組織は、環境問題に関与するだけでなく、平和と地球規模の理解の問題にも積極的に取り組んでいました。

全国カトリック女性評議会

1920 年に米国のカトリック司教の後援の下で設立された個々のローマ カトリック女性の草の根組織であるこのグループは、社会正義を強調する傾向がありました。このグループは、1920 年代の初期には離婚と避妊に反対していました。 1960 年代と 1970 年代には、組織は女性のリーダーシップ トレーニングを支援し、1970 年代には特に健康問題を強調しました。それ自体はフェミニストの問題に大きく関与していませんでしたが、フェミニスト組織と共通して、教会内で女性が指導的役割を担うことを促進するという目標を持っていました.