反人種差別活動家になるためのガイド
ジョナサン・アルコーン/ゲッティイメージズ
の破壊力に圧倒されますか？ 人種差別 、しかし、それについて何をすべきかわからない？良いニュースは、米国における人種差別の範囲は広大かもしれませんが、前進する可能性があるということです.一歩一歩、少しずつ、人種差別を終わらせるために取り組むことができますが、この取り組みを始めるには、人種差別とは何かを真に理解する必要があります。まず、社会学者が人種差別をどのように定義しているかを確認し、次に私たち一人一人がそれを終わらせるために取り組むことができる方法を検討してください.
人種差別とは?
社会学者は、米国の人種差別を体系的なものと見なしています。それは私たちの社会システムのあらゆる側面に組み込まれています。 この体系的な人種差別 白人の不当な富裕化、有色人種の不当な貧困、人種間の資源の全体的な不当な分配（たとえば、お金、安全な場所、教育、政治力、食料など）が特徴です。体系的な人種差別は人種差別主義者で構成されています イデオロギー 善意にさえ見えるかもしれない潜在意識的で暗黙的なものを含む態度。
を付与する制度です。 白人への特権と利点 他人を犠牲にして。この社会的関係のシステムは、権力の座にある人種差別主義者の世界観 (警察やニュース メディアなど) によって存続し、そのような力によって従属され、抑圧され、疎外されている有色人種の人々を疎外します。それは有色人種によって生み出された人種差別の不当な代償です。 教育と雇用の否定 、投獄、心身の病気、そして死。これは、ジョージ・フロイド、マイケル・ブラウン、トレイボン・マーティン、フレディ・グレイなど、警察や自警団の暴力の犠牲者を犯罪者とするメディアの物語のように、人種差別的な抑圧を合理化し正当化する人種差別的なイデオロギーです。
人種差別に終止符を打つには、人種差別が存在し繁栄するあらゆる場所で人種差別と戦わなければなりません。私たちは、自分自身、コミュニティ、そして国で、この問題に立ち向かわなければなりません。 1 人ですべてを行うことも、1 人で行うこともできませんが、私たち全員が支援のために何かを行うことができます。そうすることで、人種差別を終わらせるために協力することができます。この簡単なガイドは、開始するのに役立ちます。
個人レベルで
これらの行動は主に白人向けですが、排他的ではありません.
- 個人的および体系的な人種差別を報告する人々に耳を傾け、検証し、同盟を結びましょう。 有色人種のほとんどは、白人は人種差別の主張を真剣に受け止めていないと報告しています。脱人種社会の考え方を擁護するのをやめ、代わりに私たちが人種差別的な社会に住んでいることを認識する時が来ました.反人種差別は、すべての人々に基本的な敬意を払うことから始まるため、人種差別を報告する人々に耳を傾け、信頼してください。
- 自分の中にある人種差別について、自分自身と難しい会話をしてください。人、場所、物について思い込みをしていることに気づいたら、その仮定が正しいことを知っているのか、それとも単に人種差別社会から信じるように教えられてきたものなのかを自問してみてください。事実と証拠、特に伝聞や人種差別ではなく、人種と人種差別に関する学術書や記事に見られるものを検討してください。 常識 .
- 人間が共有する共通点に注意を払い、共感を実践してください。違いに固執しないでください。ただし、特に権力と特権の観点から、違いとその影響を認識することが重要です。私たちの社会であらゆる種類の不正が繁栄することを許されている場合、あらゆる形態の不正が繁栄する可能性があることを忘れないでください.私たちは、すべての人にとって平等で公正な社会のために戦う義務があります。
コミュニティレベルで
- 何か見えたら一言。人種差別が起こっているのを目にしたら介入し、安全な方法で混乱させましょう。明示的であれ暗示的であれ、人種差別を聞いたり見たりしたときは、他の人と厳しい会話をしてください。裏付けとなる事実や証拠について質問することで、人種差別的な思い込みに異議を唱えます (一般的に、それらは存在しません)。あなたや他の人が人種差別的な信念を持つようになった理由について話し合ってください。
- 人種、性別、年齢、セクシュアリティ、能力、階級、住居の状況に関係なく、人々に友好的な挨拶をすることで、人種的隔たり (およびその他) を越えます。外出中に誰とアイコンタクトをしたり、うなずいたり、挨拶をしたりするかを考えてみてください。選好と排除のパターンに気づいたら、それを揺るがしてください。敬意を払い、友好的で、日常的なコミュニケーションがコミュニティの本質です。
- あなたが住んでいる場所で発生している人種差別について学び、反人種差別コミュニティのイベント、抗議、集会、プログラムに参加して支援することで、それについて何かをしてください.たとえば、次のことができます。
- サポート有権者登録歴史的に政治プロセスから疎外されてきたため、有色人種が住んでいる地域での投票。
- 有色人種の若者に奉仕するコミュニティ組織に時間やお金を寄付します。
- 白人の子供たちに、正義のために戦う反人種差別主義者であることを教えてください。
- 黒人とラテン系の人々の投獄率の高騰が彼らの 長期的な経済的および政治的権利剥奪 .
- 人種差別の精神的、肉体的、経済的コストを負担する人々にサービスを提供するコミュニティ組織をサポートします。
- 地方自治体や州政府の役人や機関と、彼らが代表するコミュニティで人種差別を終わらせるのにどのように役立つかについて話し合ってください。
国家レベルで
- 教育と雇用におけるアファーマティブ アクションの実践を提唱します。無数の調査によると、資格が平等であっても、有色人種は雇用や教育機関への入学を拒否される率が白人よりもはるかに高いことがわかっています。アファーマティブ アクション イニシアチブは、人種差別主義者の排除というこの問題を仲介するのに役立ちます。
- 人種差別をなくすことを優先する候補者に投票し、有色人種の候補者に投票してください。私たちの連邦政府では、有色人種は依然として過小評価されています。人種的に公正な民主主義が存在するためには、正確な代表を達成する必要があり、統治する代表者は、多様な大衆の経験と懸念を実際に代表しなければなりません。
- 国レベルの政治チャンネルを通じて人種差別と闘う。たとえば、次のことができます。
- 上院議員および下院議員に手紙を書き、法執行機関、司法、教育、およびメディアにおける人種差別的慣行の終結を要求します。
- 人種差別的な警察の慣行を犯罪化し、ボディカメラや独立した調査などの警察の行動を監視する方法を制定する国内法を提唱します。
- アフリカの奴隷の子孫や歴史的に抑圧された米国内の他の人々への補償運動に参加してください。なぜなら、土地、労働力の盗難、および資源の拒否がアメリカの人種差別の基盤であり、現代の不平等が繁栄するのはこの基盤の上にあるからです。
人種差別と戦うために、これらすべてを行う必要はないことに注意してください。重要なのは、私たち全員が何かをすることです。