学生に対する合理的な期待
新しい教師のためのガイド
ヒーロー画像/ゲッティイメージズ
初心者の教師として、生徒の期待に関しては、おそらく基準を高く設定しています。結局のところ、あなたは有能であると認識されたいのです。 教室の管理 .生徒の現実的で達成可能な行動目標を設定する方法について、経験豊富な教師から役立つヒントやアドバイスを調べることで、正式な教育のこの側面を強化できます。
教室の管理
新しいキャリアの最初に、教室を管理する能力についての不安感に苦しむのは普通のことです。たとえば、あまりにも親切だと、生徒はあなたの権威を尊重しないと思うかもしれません。
それでも、あなたは暖かい、 やさしい教室 同時に生徒の尊敬を得ることができます。どの課題を最初に行うかなど、生徒が簡単な決定を下せるようにすることで、協力的な教室を開発する可能性が高まり、生徒の自信が高まります。
もちろん、物事が計画どおりに進まない時が来ます。これらの瞬間に備えて、緊急戦略と タイムフィラー 、数学のドリルやジャーナリング活動など。
ロープを学ぶ
教室をスムーズに運営するために直面する最大の課題の 1 つは、 時間管理を扱う .あなたが学校の方針と手順を学び、生徒が教室のルーチンを学ぶには数週間かかる場合があります。昼食の回数や図書館の本などに関する学校の方針を思い出せない場合は、仲間の教師に尋ねてください。同様に、何か重要なことを忘れた場合は、生徒に質問するように勧めます。
学校の最初の数週間は、学校の手順を学び、これらのパラメーターの範囲内で独自の手順を開発するために、できるだけ多くの時間を割り当ててください。これに専念する時間が長ければ長いほど、後で簡単になります。生徒を圧倒しないように注意してください。代わりに、彼らが処理できる簡単なルーチンを確立します。生徒が基本的なルーチンのコツをつかんだことを確認したら、それらを拡張または変更できます。
基本的な期待を理解する
各教室や学校では、独自の一連の期待を開発する必要がありますが、時の試練に耐えてきたものもあります。
- 教室のルールに従ってください。
- 時間内に着く。
- クラスの準備をしてください。
- 思いやりと敬意を持ってください。
- 学校の所有物や他の生徒に敬意を表します。
- 時間通りに課題を提出します。
- 解雇されるのを待ちます。
- 内声を使う。
- クラスのディスカッションに積極的に参加してください。
- 教室での活動やイベント中は着席してください。
- お互いに助け合う。
- 静かに作業し、指示に従ってください。
- 発言する前に手を上げなさい。
成功を育む
学生が成功するのを見たいと思っていますが、カリキュラムをやり遂げなければならないというプレッシャーを感じたり、学生の個人的な能力や興味について学ぶのに十分な時間を割けないかもしれません.内容をざっと見ていく前に、生徒のことをよく知って、彼らに期待されることをよりよく理解できるようにします。から始まる 学校の初日 、学生とのオープンな対話を作成し、学生自身についての情報を共有するよう奨励します。たとえば、生徒にペアを組んでインタビューをさせ、学んだことをクラスで共有します。
自己管理スキルの実践
自信を持って自分で考えることができる自立した生徒を育てるには、早い段階で自己管理スキルを練習してください。学生の参加を考えている場合 学習センター と 小グループ ある時点で、彼らは独立して働く練習をする必要があります。自立した学習者を育てるには数週間かかるかもしれません。このような場合は、生徒の準備が整うまで学習センターや小グループを延期してください。
シンプルに保つ
ルーティーンと独立した作業をシンプルに保つことで、生徒が自信と自己管理スキルを身に付け、より成功した学習者になるのに役立ちます。これらのスキルが学生により深く浸透するにつれて、学生の作業量を増やし、より多様な学術資料へのアクセスを増やすことができます。
ソース
- ブルースタイン、ジェーン。大いなる遺産！ Dr. Jane Bluestein 教育サポート サービス、LLC、2017 年 8 月 15 日、janebluestein.com/2012/great-expectations-for-new-teachers/。