偏見と人種差別の違いは何ですか?
社会学はこの 2 つとその違いをどのように説明するか
ソートカンパニー
ピュー・リサーチ・センターの調査によると、白人のアメリカ人の約 40% が、アメリカは白人と黒人に平等な権利を与えるために必要な変更を行ったと信じていると述べています。 しかし、これが事実だと信じていると答えた黒人はわずか8%でした。これは、偏見と人種差別の違いを議論することが重要であることを示唆しています。なぜなら、偏見と人種差別が区別され、人種差別がまだ非常に存在していることを認識していない人もいるからです.
重要ポイント: 偏見と人種差別の違い
- 偏見は、特定のグループについての先入観を指しますが、人種差別は、人種に基づく権力の不平等な分配を伴います。
- 社会学者は、人種差別が、仕事や住居へのアクセスの不平等や、警察の残虐行為の犠牲者になるリスクの増加など、有色人種にさまざまな有害な結果をもたらしていることを発見しました.
- 社会学的観点によれば、特権グループのメンバーは偏見を経験する可能性がありますが、彼らの経験は、体系的な人種差別を経験した人の経験とは異なります。
偏見を理解する
の メリアム・ウェブスター辞典 は、偏見を「正当な根拠なしに、または十分な知識なしに形成された否定的な意見または偏見であり、これは社会学者がこの用語をどのように理解しているかに共鳴する」と定義しています。簡単に言えば、それは、自分自身の経験に根ざしていない、ある人が別の人に対して下す事前判断です.たとえば、 社会学的見地 、「愚かな金髪」のステレオタイプとそれを再現するジョークは、一種の偏見と見なすことができます.
私たちは通常、偏見を別のグループに対する否定的な見方と考えていますが、偏見は否定的または肯定的です (つまり、人々が他のグループのメンバーについて肯定的な固定観念を持っている場合)。一部の偏見は本質的に人種的であり、人種差別的な結果をもたらしますが、すべての形態の偏見がそうであるとは限りません。これが、偏見と人種差別の違いを理解することが重要である理由です.
例
ジャックは、ドイツ系の金髪の人として、金髪の人々に対するこのような形の偏見のために、人生で苦痛を経験したと説明しました.しかし、偏見の負の結果は、ジャックにとって、他の人種的スラーと呼ばれる人々と同じですか?そうではなく、社会学はその理由を理解するのに役立ちます。
誰かを「愚かな金髪」と呼ぶことは、侮辱の対象となった人に欲求不満、苛立ち、不快感、さらには怒りをもたらす可能性がありますが、それ以上の否定的な意味があることはめったにありません.髪の色が、大学への入学や、 家を買う 特定の地域、雇用へのアクセス、または警察に止められる可能性。このような形の偏見は、ほとんどの場合悪いジョークに現れ、ジョークのお尻に何らかの悪影響を与える可能性がありますが、人種差別と同じような悪影響を与える可能性は低いです。
人種差別の一例は、人種隔離を維持するジム・クロウ法です。 「白人専用」と「有色」とマークされたドアは、偏見と人種差別の両方を示していました。 クラウス・バルツァーノ/ゲッティイメージズ
人種差別を理解する
人種学者 ハワード・ウィナントとマイケル・オミ 人種差別を定義する 人種の本質主義的なカテゴリーに基づいて支配の構造を作成または再現する人種を表現または説明する方法として.言い換えれば、人種差別は、人種に基づく権力の不平等な分配をもたらします。このため、「n-word」を使用することは単に偏見を示すものではありません。むしろ、有色人種の人生の可能性に悪影響を及ぼす人種カテゴリーの不当なヒエラルキーを反映し、再現しています。
前述の人種的中傷 (アフリカの奴隷化の時代に白人アメリカ人によって普及した用語) などの不快な用語を使用することは、不穏な人種的偏見の広い範囲をカプセル化します.この用語の広範で深刻な有害な意味合いと、それが反映し再現する偏見は、ブロンドの髪を持つ人々が愚かであると示唆することとは大きく異なります. 「n-word」は、人種に基づく体系的な不平等を永続させるために、歴史的に使用されており、今日でも使用されています。これは、社会学者によって定義されているように、この用語を単に偏見ではなく人種差別主義者として使用しています。
体系的な人種差別の結果
人種差別的な行動と信念 - たとえそうであったとしても 潜在意識 または半意識—燃料 人種の構造的不平等 それが社会を苦しめる。の 人種的偏見 人種的な中傷にカプセル化されていることは、黒人男性と少年の不均衡な取り締まり、逮捕、投獄に現れています。 （そしてますます黒人女性）; 雇用慣行における人種差別; 白人の女性や少女に対する犯罪と比較して、黒人に対する犯罪に専念するメディアや警察の注意が不足していること。 そして、主に黒人の地域や都市への経済的投資が不足しているため、 から生じる他の多くの問題の中でも 体系的な人種差別 .
さまざまな形の偏見が厄介ですが、すべての形の偏見が同じように影響するわけではありません。たとえば、ジェンダー、セクシュアリティ、人種、国籍、宗教に基づく偏見など、構造的な不平等を生み出すものは、他のものとは性質が大きく異なります。