日々の重要な教育課題

ヒーロー画像/ゲッティイメージズ

教師が日常的に実行することが期待されるほとんどすべてのタスクは、6 つのカテゴリのいずれかに分類されます。授業計画、教室管理、評価など、これらの職務の一部は非常に重要であるため、教師評価ツールで教師の有効性を評価するために使用されます。その他は、より基本的な組織上および運用上の雑用です。

教育を始めたばかり、または教えることを検討している場合は、自分の責任に何が含まれるかを知っておくと役立ちます。あなたが同様に引き受けることが期待される追加の学校固有の義務があるかどうかを調べてください.

ここでは、教職の主な 6 つのカテゴリを示します。

01/06

企画・開発・運営指導

レッスン計画は、レッスンが教えられる数日前に行われることが多い、教育の重要な側面です。指導の計画、開発、および組織化は、この仕事の最大の任務の一部です。

効果的にレッスンを計画すると、日々の指導タスクがはるかに簡単になり、成功しやすくなります。多くの教師は、綿密な授業計画に専念する時間がないと感じています。これがあなたに当てはまる場合は、長期的には教えを簡素化するため、レッスン計画を立てることは価値があることを知っておいてください.

02/06

アセスメントの実施

評価は、教室で毎日行う必要があります。 造形的な または合計。生徒の理解度を定期的にテストしないと、指導が機能しているかどうかを判断できません。座ってレッスンを作成するときは、生徒が学習目標をどれだけ達成したかを測定するシステムも含める必要があります。ユニットとサブジェクト全体に対して同じことを行います。

評価は、教師としての成功の尺度であるだけでなく、優れた計画を立てるために使用されるツールでもあります。評価を振り返り、その結果を研究して、レッスン後にどのように進めるべきかを判断します。会う必要のある生徒はいますか?クラス全体の準備は整っていますか?

03/06

最新の教授法を研究

優れた教師と優れた教師とのすべての違いを生む、見過ごされがちな教育課題は研究です。教師は、授業の提供、障害のある生徒のための宿泊施設と変更、生徒の作業構造などに関して、教室に最適なものを決定する必要があります。

これらについて十分な情報に基づいた決定を下すために、効果的な教師は頻繁に調査し、心を開いたままにします。最新の開発状況を把握し、教育実践を改善する教育用武器庫の新しいツールを探す必要があります。

04/06

教室の管理

多くの新しい教師は、この分野の教育が最も難しいと感じています。しかし、いくつかのツールとそれらを使って少し練習すれば、実用的なものを作成できます。 教室の管理 教室を管理下に置くのに役立つポリシー。

しっかりとした規律ポリシーは、出発点として最適です。役職 ルール 生徒の行動と、それを破った場合の結果を、教室のどこかで全員が見ることができるようにします。教室管理の機能的なシステムを確立するために、これらを公正かつ一貫して実施します。

05/06

その他の専門的義務

すべての教師は、学校、学区、州、および認定の分野に応じて、特定の専門的義務を果たさなければなりません。これらは、計画期間中または放課後のホール勤務などの単純なタスクから、再認定の要件を満たすために必要なようなより複雑なタスク (専門能力開発、大学のコースなど) にまで及びます。

教師は、クラブを後援したり、委員会の議長を務めたり、教室で放課後の勉強会を主催したりすることもできます。これらは通常必須ではありませんが、多くの場合、非常に推奨される犠牲です。

06/06

事務処理

多くの教師にとって、仕事に伴う大量の事務処理は最も厄介な部分です。出席を取ったり、成績を記録したり、コピーを作成したり、生徒の進歩を記録したりするのに時間を費やさなければならないことは、すべて必要悪です。これらはハウスキーピング記録管理タスクは、職務内容の一部にすぎません。

それらについてどのように感じているかに関係なく、これらのタスクをどのように処理するかは、組織のスキルについて多くを語っています.これらの退屈なプロセスをより効率的にするシステムを導入することで、事務処理に費やす時間を減らして、より多くの時間を教えたり学生とやり取りしたりできるようになります。